Der Mitarbeiter-Benefit,
der sich rechnet.
Absicherung bei Berufsunfähigkeit für Ihre gesamte Belegschaft. Keine ärztliche Untersuchung. Keine Diagnoseabfrage. Eine Leistung, die privat ein Vielfaches kosten würde, wird bezahlbar für alle.
Ihre Mitarbeiter sind versichert, wenn das Auto kaputtgeht.
Aber nicht, wenn ihr Einkommen wegfällt.
Nur 8 % der Berufstätigen sind über den Arbeitgeber gegen den Verlust ihrer Arbeitskraft abgesichert. Und in einer Auswertung von 34 Millionen Stellenanzeigen kommt die Absicherung der Arbeitskraft als eigene Kategorie überhaupt nicht vor.
Was Sie schon bieten
Was fast überall fehlt
Für wen sind Sie hier?
Drei Wege, drei Antworten. Bitte wählen Sie den, der zu Ihnen passt.
Ich bin Arbeitgeber
Ich bin Makler
Ich bin im Betriebsrat
Ihre unsichtbaren Kosten. Vier Blöcke, eine Summe.
Vier Kostenblöcke stecken im Personalaufwand, ohne dort als eigene Zeile aufzutauchen. Zusammen sind das je nach Branche und Fluktuation rund 10 bis 18 % der Bruttolohnsumme.
Fluktuation
Fehltage
Unbesetzte Stellen
Langzeitausfälle
Ein Beispiel aus unserer Arbeit: Ein Lebensmittelhersteller mit rund 1.000 Beschäftigten kommt auf 7,2 Millionen € Kosten im Jahr, rund 16 % der Bruttolohnsumme, gerechnet mit Branchenwerten. Eine Summe, die in keiner GuV als eigene Position steht.
Rechnen Sie es für Ihr Unternehmen
Vier Angaben, Ihre eigene Zahl. Jede Annahme steht offen dabei. Das Ergebnis ist eine Schätzung auf Basis von Branchenwerten, mit Ihren echten Zahlen wird sie genau.
Womit wir gerechnet haben, transparent für Ihr Verständnis:
Unter 50 Beschäftigten rechnen wir anders.
Eine Fluktuationsquote lässt sich in einem kleinen Kollektiv nicht um Prozentpunkte senken, dort zählen einzelne Fälle. Die Frage lautet dann: Um wie viele Tage müsste eine Wiederbesetzung schneller gehen, oder reicht eine einzige verhinderte Kündigung, damit sich die Absicherung trägt? Genau das rechnen wir für Ihre Größe individuell. Bitte fordern Sie dafür die kostenfreie Analyse an, oder rufen Sie uns an.
Ihre Analyse anfordernWarum es heute keiner auffängt
Der Staat prüft die Stunden, nicht den Beruf
Privat ist es für viele keine Option
Es kann jeden treffen.
Unsere Lösung: Zwei Bausteine, ein Paket.
Der eine trägt im Ernstfall, der andere wirkt im Alltag. Beide gelten für alle, ohne Antrag und ohne Kosten für die Beschäftigten.
Eingebettet ist beides in das Care Concept mit acht Bausteinen:
Ihre individuelle Analyse. Unverbindlich, in 72 Stunden.
Was Sie Ihr Status Quo heute kostet und welches Einsparpotenzial besteht, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.
Eine Präsentation, zum direkten Weiterleiten an Geschäftsführung oder CFO:
Ihr Aufwand: drei Angaben und Ihre Firmen-Website. Anfrage Montag, Ergebnis spätestens Donnerstag. Kostenfrei und unverbindlich, Angaben ohne Gewähr.
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